HolyCore Företagskultur
ÄNDAMÅL
Att stärka den sociala välfärden och inse livets värde.
VISION
Att bli en ledande leverantör av lätta kompositmateriallösningar.
VÄRDEN
Oberoende, kontinuerlig strävan, Win-Win Cooperation och persistent excellence
ANDA
Professionalism, engagemang, service och innovation
UPPDRAG
Kontinuerlig innovation och värdeskapande: Nya material gör livet bättre!
Anställda förmåner
Företaget prioriterar den fysiska och psykiska hälsan och livskvaliteten för sina anställda, och etablerar ett företagshälsoledningsteam för att aktivt implementera olika vårdpolicyer.
Moderbolaget WAZAM organiserar regelbundet kultur- och sportaktiviteter som basket, badminton, bordtennis, e-sport och vandring för att berika medarbetarnas fritid och främja en hälsosam, enad och levande företagsatmosfär.
Allmän välfärd
Att ge tillbaka till samhället och växa tillsammans
HolyCore fullgör aktivt sitt sociala ansvar och deltar i utvecklingen av offentliga välfärdsorganisationer som t.ex.Green Sharing Foundationoch växa tillsammans med samhället.
Företaget har länge deltagit i offentliga välfärdsaktiviteter såsom 99 Charity Day, stödja revolutionära basområden, ta hand om utbildning av barn till migrantarbetare och stödja anställda i nöd. Vi tror att ett ansvarsfullt företag skapar bestående värde inte bara för sina kunder utan för hela samhället.
Gå med i vårt team
Bli en del av ett team som formar framtiden för lätta kompositmaterial.
Kontakta oss